此项考试专为有10年教学或工作经历的DG17至DG44教职员而设,考卷分2份,必考科普通试卷及选择试卷。选择试卷范围甚广,包括教学法、体育、考试、辅导、行政管理等10余个项目,每份考卷40道选择题,需在1小时内完成。
此项考试在6、7年前开始实行,一直引起许多争议,指该项考试未能评估教师的教学能力,对教师的教学工作也没有帮助。许多年轻教师考试及格薪金跳级,大幅度加薪每月超过500令吉,另外加上追算,有者得到一笔超过10千令吉的“横财”;资深教师考试及格,因原本薪金已高,薪金跳级至最近点,加薪仅百余,追算不及前者四分之一,调整后的薪金也非常接近,对资深教师非常不公平,后者应考能力也输年轻教师,不容易及格。也有些教师虽考试及格,却受到校长评估刁难,未能获得批准升级,造成许多不满。
据知,教师职工会曾要求教育部检讨有关考试,有传言指此项评估考试可能会以其他方式取代。
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